Camino de la Excelencia:

  • El Colegio Regina Mundi como centro educativo que basa su estrategia en la cultura de la excelencia inicia esta realidad, en el curso 2000-01, en que la organización accede al modelo EFQM.

  • Desde el curso 2004-05 es socio del Club Excelencia en Gestión Vía Innovación.

  • En el curso 2006-2007 se desarrolla la primera autoevaluación EFQM. Perfil v.4 por parte del asesor en Gestión Vía Innovación, Fernando Echanove, obteniendo una puntuación de +300.

  • A partir del curso 2008-2009 se elabora el Manual de Gestión y se constituyen grupos de mejora.

  • De 2009 a 2012, se elabora la Memoria y se presenta para la certificación.

  • En el curso 2011-12 se realiza la autoevaluación VS Modelo EFQM de Excelencia, obteniendo la puntuación de 430.

  • En 2013 se valida el reconocimiento Sello de Excelencia Europea EFQM 400+.
  •  
  • En el curso 2014-15 se realiza la autoevalucación Modelo EFQM, obteniendo una puntuación de 460.
  •  
  • En 2015 obtiene el Sello de reconocimiento Modelo EFQM de Excelencia 450+
  •  
  • En 2017 se renueva el reconocimiento Modelo EFQM 450+.

Reconocimientos y Premios

 

Coordinadoras de Calidad

- Dña. María del Carmen Lapresta Fernández

- Dña. Ana María Marín Moya

Cultura de la Excelencia

 LA CULTURA DEL CENTRO EDUCATIVO: CULTURA DE LA EXCELENCIA

  • El concepto de excelencia implica el esfuerzo por “hacer las cosas bien”. Aceptar las limitaciones y el error, elegir caminos de cambio y mejora constantemente
  • El Centro Educativo Regina Mundi es un Sistema de Calidad Total, que respondiendo a la Misión de la Identidad conforma su Proyecto Educativo, en clave de crecimiento y transformación.
  • La Cultura de la Excelencia en nuestro Centro significa el cultivo del esfuerzo y la participación; el incremento de la información y la comunicación, un proceso continuo de autoevaluación del Centro   y formación permanente.
  • Orientación hacia la mejora continua, la transformación de la tarea diaria en acción estratégica, que progresivamente se constituye en acción excelente. Cada miembro de la Comunidad se implica y se esfuerza por dinamizar “bien” sus competencias, en una trayectoria de cambio, sin resistencia.
  • Partimos de dos creencias importantes:
    • Nada es efectivo en la mejora de la calidad si no existe el apoyo decidido y palpable de la Institución del Centro

    • No basta con el impulso de la Dirección, es necesario contar con el compromiso y la implicación de todas las personas que trabajan coordinada y eficazmente.
  • La Cultura de la Excelencia nos exige: saber hacia dónde nos dirigimos empujando todos en la misma dirección y conociendo nuestro papel y aportación de valor, que fomenta nuestro compromiso.
  • Las organizaciones verdaderamente excelentes se miden por su capacidad para alcanzar y sostener en el tiempo, resultados sobresalientes para sus grupos de interés. (EFQM)

 

La excelencia consiste en :

 - Alcanzar resultados que satisfagan plenamente a todos los grupos de interés de la organización

ORIENTACIÓN
HACIA LOS RESULTADOS

 - Crear valor sostenido para el cliente

ORIENTACIÓN HACIA
EL CLIENTE

 - Ejercer un liderazgo resonante y compartido con capacidad de visión que sirva de inspiración a los demás y que, además sea coherente en toda la organización

LIDERAZGO Y COHERENCIA

 - Gestionar la organización mediante un conjunto de sistemas, procesos y datos, independientes e interrelacionados.

GESTIÓN POR PROCESOS
Y HECHOS

 - Maximizar la contribución de los empleados a través de su desarrollo e implicación

DESARROLLO E IMPLICACIÓN
DE LAS PERSONAS

 - Desafiar el “status quo” y hacer realidad el cambio aprovechando el aprendizaje para crear innovación y oportunidades de mejora

APRENDIZAJE, INNOVACIÓN
Y MEJORA

 - Desarrollar y mantener alianzas que añadan valor

DESARROLLO
DE LAS ALIANZAS

 - Exceder el marco legal mínimo en el que opera la organización y esforzarse por comprender y dar respuesta a las expectativas que tienen sus grupos de interés en la sociedad

RESPONSABILIDAD
SOCIAL

 

 

Autoprotección

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Aviso Circulares

Atencion parpadeaA partir del 1 de Enero del 2018, todas las circulares para padres/madres se enviarán solamente a través de la página web del colegio: www.colegioreginamundi.com

Y para recibirlas por Email inscríbase a través del siguiente enlace:Emails

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