Proyecto de Dirección

Para el curso 2010-2013

ÁMBITOS

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

1. PASTORAL

1. Coordinar todas las acciones y actividades desde el Equipo de  Coordinación Pastoral.

2. Favorecer la participación y el conocimiento del profesorado en el itinerario de educación en la fe.

3. Coordinar y realizar el seguimiento de las programaciones de la Enseñanza Religiosa Escolar.

4. Ofrecer y profundizar en la formación permanente del profesorado en el ámbito teológico y pastoral.

2. ACADÉMICO

1. Sistematizar el uso de las TIC’s en el aula.

2. Planificar y poner en marcha de Plan de bilingüismo.

3. Sistematizar  el desarrollo de las Competencias Básicas (CCBB) y las Técnicas de Trabajo Intelectual  (TTI) como mejora en el proceso enseñanza- aprendizaje y en el rendimiento de los alumnos.

3. ORIENTACIÓN Y TUTORÍA

1. Dinamizar el Plan de Acción Tutorial en todas las etapas educativas con implicación de todo el equipo educativo:

1.1 Adaptando contenidos, teniendo en cuenta las necesidades de crecimiento de los alumnos.

1.2 Incluyendo actividades que propicien la participación de los alumnos.

1.3 Con existencia de registros alineados en todas las etapas educativas.

1.4 Coordinar  y diseñar la formación.

4. RELACIÓN CON LAS FAMILIAS

1. Potenciar la relación con las familias:

1.1 Favoreciendo compromisos con el centro.

1.2 Aumentando su implicación y satisfacción.

1.3 Recogiendo sus necesidades y expectativas

5. RECURSOS HUMANOS

1. Consolidar un Plan de Gestión de Personas

1.1  Que genere sentimiento de pertenencia e implicación y satisfacción  con la Institución;   

1.2 Que establezca protocolos de acogida, acompañamiento y desarrollo personal y profesional.

1.3 Trazando una política de reconocimiento.

6. CONVIVENCIA

1. Desarrollar el Plan de Convivencia  como instrumento guía para conseguir una convivencia pacífica de relaciones positivas en el Centro, unificando criterios de aplicación en todos los ámbitos implicados para lograr su eficacia.

2. Difusión de la existencia y el contenido del Plan de convivencia a alumnos, padres, profesorado y personal de servicios complementarios y actividades extraescolares.

7. GESTIÓN DOCUMENTAL

1. Unificar todos los documentos y registros alineados con los distintos procesos.

2. Establecer ubicación, protocolo  y accesibilidad a documentos, plantillas y registros.

 

 

 

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