Cultura de la Excelencia

 

 LA CULTURA DEL CENTRO EDUCATIVO: CULTURA DE LA EXCELENCIA

 

La excelencia consiste en :

 - Alcanzar resultados que satisfagan plenamente a todos los grupos de interés de la organización

ORIENTACIÓN
HACIA LOS RESULTADOS

 - Crear valor sostenido para el cliente

ORIENTACIÓN HACIA
EL CLIENTE

 - Ejercer un liderazgo resonante y compartido con capacidad de visión que sirva de inspiración a los demás y que, además sea coherente en toda la organización

LIDERAZGO Y COHERENCIA

 - Gestionar la organización mediante un conjunto de sistemas, procesos y datos, independientes e interrelacionados.

GESTIÓN POR PROCESOS
Y HECHOS

 - Maximizar la contribución de los empleados a través de su desarrollo e implicación

DESARROLLO E IMPLICACIÓN
DE LAS PERSONAS

 - Desafiar el “status quo” y hacer realidad el cambio aprovechando el aprendizaje para crear innovación y oportunidades de mejora

APRENDIZAJE, INNOVACIÓN
Y MEJORA

 - Desarrollar y mantener alianzas que añadan valor

DESARROLLO
DE LAS ALIANZAS

 - Exceder el marco legal mínimo en el que opera la organización y esforzarse por comprender y dar respuesta a las expectativas que tienen sus grupos de interés en la sociedad

RESPONSABILIDAD
SOCIAL